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            小微企業和有雇工的個體工商戶參加工傷保險政策宣傳
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            信息來源:本站

            發布時間:2019-07-04

            小微企業和有雇工的個體工商戶

            參加工傷保險政策宣傳

             

                工傷保險能夠有效化解企業因職工工傷事故導致的經濟風險,保障工傷職工得到及時有效的醫療救治和經濟補償,特別對規模較小、營業收入不高、抗工傷風險能力較弱的小微企業和有雇工的個體工商戶,有著穩定經營、促進就業的積極作用。

                一、參保主體

                根據貴州省社會保險事業局《關于小微企業和有雇工個體工商戶參加工傷保險有關經辦業務的通知》(黔社保通〔2019〕13號)規定:小微企業、有雇工的個體工商戶、季節性用工的企業可以申報優先辦理工傷保險,有條件的企業逐步完善各項社會保險。

                二、參保費率

                工傷保險根據參保單位的風險類別共分八類行業,行業不同繳費費率不同,繳費費率在0.32%-2.4%區間,比如繳費基數為3397.6則每月每人應繳金額在10.87元-81.54元之間。

                三、小微企業劃分標準

                根據國家統計局《關于印發“統計上中小微型企業劃分辦法(2017 )”的通知》(國統字〔2017〕213號),依據從業人員、營業收入、資產總額等指標,將我國的企業劃分為大型、中型、小型、微型等四種類型。企業劃分由政府綜合統計部門根據統計年報每年確定一次,定報統計原則上不進行調整。(見附表1

                五、工傷認定

                (一)應當認定為工傷的情形:

                在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害;工作時間前后在工作場內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;患職業;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

                (二)視同工傷的情形

                在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡;在搶險救災維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,己取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復發。

                (三)不得認定工傷或視同工傷的情形

                故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。

                六、工傷待遇 (詳見附表2)

                七、工亡待遇

                喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月,2018年:5662.67元;一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍,2018年度:39251;供養親屬撫恤金標準:配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。

             

                附表:1、統計上大中小微型企業劃分標準 

                      2、工傷醫療期間待遇和工傷傷殘待遇賠付標準(點擊下載)

             



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